پس از کش و قوس‌های فراوان، بهمن نوری بعنوان چهاردهمین استاندار خراسان شمالی در دولت چهاردهم به استان آمد. از همان ابتدا در پاسخ خبرنگاران که جویای چند و چون انتصابات در استان بودند، مواضعی اتخاذ کرد که نشان دهنده رعایت «خیر الامور، اوسطها» بود و تاکید کرد که «مدیرانی را نصب خواهم نمود که به گفتمان دولت چهاردهم اعتقاد داشته باشند».
چهاردهمین نماینده عالی دولت در استان، زیر بار فشارها برای سرعت بخشیدن به جابجایی مدیران نرفت و با گفتن اینکه «واژه عزل را از من نخواهید شنید، من تیم مدیریتی استان را ترمیم خواهم کرد» نشان داد که برای انتصاب‌هایش برنامه دارد، اگر چه هیچگاه برنامه‌هایش را علنی نکرد.
برخی بدنبال تعیین رییس دفتر برای من هستند
مهندس نوری، در جلسات و دیدارهای گوناگونی که با اقشار مختلف جامعه اعم از سیاسیون و احزاب داشت، تلاش برخی از افراد برای تحمیل نیروها گفت و تلویحاً از دخالت در انتصاب‌ها، گلایه کرد. استاندار بخوبی نشان داد که از دغدغه اصلی جامعه مدنی استان، مبنی بر استفاده از نیروهای بومی، آگاه است و با گفتن اینکه «می‌توانستم و البته حق داشتم رییس دفترم را با خودم به استان بیاورم، اما این کار را نکردم»؛ آگاه است و به این نکته توجه ویژه دارد.
روز یکشنبه خبری مبنی بر انتصاب دو نفر از مهربانوهای استان در سمت مدیران ستادی استانداری منتشر شد که هر دوی این خانم‌ها، قبلاً پست‌های مدیر کل در ستاد استانداری را داشته‌اند و عملاً، به کار گیری آنها در این سمت‌ها، حرکت رو به جلویی محسوب نمی‌شود. اما انتصاب سرپرست روابط عمومی استانداری، که از میان جوانان و کارشناسان قبلی همین حوزه انتخاب شده است، بارقه امید را در دل جوانان روشن کرد و نشان داد که مشورت‌های صحیح و درست، از نگاه تیزبین استاندار، دور نمی‌ماند و به آنها توجه می‌کند.
مسلم ربانیان که قبلاً کارشناس روابط عمومی اداره کل آموزش و پرورش استان بوده و بعنوان کارشناس، در روابط عمومی استانداری هم خدمت کرده؛ بعنوان سرپرست روابط عمومی و امور بین‌الملل استانداری منصوب شد. این انتصاب از جهتی، با دو انتصاب دیگر تفاوتی عمده دارد. خانم‌ها قوپرانلو و یغمایی، هر دو در سوابق کاری‌شان، پست مدیر کل ستادی استانداری را داشته‌اند؛ اما آقای ربانیان از کارشناسی به معاونت مدیرکل و سرپرست روابط عمومی استانداری ارتقا پیدا کرده که نشان از درایت و دقت پیشنهاد دهندگان و توجه ویژه به داشتن تخصص و تعهد در انتخاب ایشان دارد و این نکته را برجسته می‌کند که هستند افرادی که به هر دلیل، در سابقه کاری‌شان، پست مدیریتی با تعریف معمول، نداشته‌اند؛ اما عملکرد درخشان و تخصص و کارآمدی و تعهد لازم برای ارتقا را از خود نشان داده‌اند و این فاکتورها، به خوبی از طرف پیشنهاد دهندگان به استاندار منتقل شده و ایشان هم خرق عادت کرده، و مسیولیت را به اهلش واگذار کرده‌اند.
از این منظر، باید به نگاه دقیق و تیزبین آقای نوری، تبریک گفت و به آن احترام گذاشت و آرزو کرد که «بیش باد»
خبرهای خوبی به گوش نمی‌رسد!
می گویند: «چون عیبش گفتی، هنرش نیز بگوی...»
در اینجا، ما ابتدا هنرش گفتیم و حال, به ایرادهای احتمالی می‌پردازیم...
تیم مدیریتی استان، فقط مدیران ستادی استانداری یا معاونان استاندار را شامل نمی‌شود، بلکه فرمانداران و مدیران کل دستگاه‌های اجرایی استان هم در انتظار تغییر مدیران یا همان ترمیم هستند. در مجالی دیگر، به فرصت اندک تغییر یا ترمیم فرمانداران، با توجه به آغاز فرایند اجرایی انتخابات شوراهای اسلامی شهر و روستا خواهیم پرداخت؛ اما آنچه استان بیش از پیش به آن نیاز دارد؛ ترمیم مدیریتی در ادارات کل و دستگاه‌های اجرایی آن است. اداره کل آموزش و پرورش استان، مدت‌هاست که در انتظار تغییر مدیر کل، روزمرگی می‌کند... مدیر کلی که در انتخابات مجلس، صدای کاندیداها و منتخبان مردم را در جانب داری از یک کاندیدای خاص، در آورد و زمزمه تغییر / ببخشید ترمیم! ایشان، از اسفند پارسال شنیده می‌شد، همچنان بر مسند مدیریت این اداره کل نشسته و طرفداران دولت چهاردهم که اکثر آنها از جامعه فرهنگی استان بودند و اتفاقاً خواهان تغییر ایشان؛ کم کم مأیوس می‌شوند...اگر چه قول تغییر داده شده، اما خبرهای خوبی به گوش نمی‌رسد...
داستان اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی استان اما؛ ناامید کننده تر از آموزش و پرورش شده و قریب به یک ماه است که با سرپرست اداره می‌شود... مدیر کل ارشاد استان به سیستان و بلوچستان رفت، معاون فرهنگی این اداره کل پس از رفتن مدیرکل، استعفا کرد و اکنون، این مهم‌ترین مأمن و ماوای هنرمندان و نویسندگان، حتی توان روزمرگی خودش را نیز از دست داده است... گزینه‌هایی به استاندار معرفی شدند که به دلایل مختلف، انتصاب آنها میسر نشد (وارد جزئیات نمی‌شویم، اما تعلل استاندار هم مزید بر علت شد)؛ حالا اما خبرهایی مبنی بر معرفی دو نفر توسط استاندار که هر دو از خراسان رضوی هستند و اتفاقاً، منتسب به جبهه پایداری به گوش می‌رسد... شاید آقای استاندار، وفاق را اینگونه برای خود تعریف کرده‌اند...
پارادوکس عجیبی است... از یک سو، انتخاب مدیر روابط عمومی استانداری، بارقه‌های امید را در دل طرفداران دولت روشن کرده و از سوی دیگر، معرفی گزینه غیر بومی برای اداره کل ارشاد؛ پالس‌های متفاوتی از آنچه «مشی اعتدالی استاندار و توجه ویژه به پتانسیل‌های مدیریتی بومی استان علی رغم نداشتن سابقه مدیریتی»؛ را مخابره می‌کند...
نویسنده این سطور، البته به شدت امیدوار است که شنیده‌ها در این مورد، صحت نداشته باشد و استاندار محترم، همچنان بدنبال پتانسیل‌های بومی استان بوده و در جستجوی خود، از اهالی فرهنگ و هنر استان، مشورت بیشتری بگیرد... استان خراسان شمالی با داشتن سه فرهنگ و یک خورده فرهنگ، و رنگین کمانی از مذاهب و قومیت‌ها، نیازمند توجه ویژه در انتخاب مدیری بومی و آشنا به اتمسفر فرهنگی- هنری استان؛ است... مدیر کل ارشاد استان، می‌تواند و باید، بعنوان معاون پنجم استاندار، معاون فرهنگی و هنری ایشان، ایفای نقش کند و از تمام ظرفیت‌های موجود مانند ریاست استاندار در شورای تأمین، معاونت استاندار در شورای فرهنگ عمومی استان که خود، دبیر این شورا است؛ استفاده کرده و اقتصاد فرهنگ و هنر استان را شکوفا کند... یک غیر بومی تا بیاید و با این رنگین کمان فرهنگ و هنر، آشنایی پیدا کند؛ دولت چهاردهم تمام شده و خیلی که هنر به خرج بدهد، روزمرگی خواهد کرد که همان هم بعید به نظر می‌رسد...
چند توصیه
یک. استاندار محترم، گروه‌های مورد مشورت خود را گسترده‌تر کنند
دو. حال که سرعت شناخت و آگاهی از پتانسیل‌های موجود استان، اندکی به درازا کشیده، عجله نکنند و ضرب المثل «دیر آید و درست» را مد نظر قرار بدهند.
سه. در مورد آنچه در ذهن دارند و نقشه راه‌ترمیم تیم مدیریتی استان، با جامعه مدنی و افکار عمومی استان، سخن بگویند و از تمام ظرفیت‌های مشورتی استفاده نمایند
چهار. همانند انتصاب مدیر روابط عمومی استانداری، به کارایی و عملکرد و تخصص و تعهد، توجه بفرمایند و اینکه مثلاً فلان وزارت خانه گفته است که مدیر کل باید از بدنه همان وزارت خانه باشد را، نصب العین قرار ندهند... چرا که دیدیم در انتصاب مدیر روابط عمومی، از اداره آموزش و پرورش، فردی متخصص و متعهد پیدا شد و در ارشاد هم بگردید، پیدا می‌شود... این استدلال وزارت خانه را، دلیلی بر آوردن فردی غیر بومی که برای استان همجوار معرفی شده و مورد عنایت قرار نگرفته، قرار ندهید...
والامر الیکم.