به گزارش اترک؛ یعقوب رستمی مال خلیفه در آیین تکریم مدیرکل و معارفه سرپرست تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان شمالی اظهار کرد: بر اساس برنامه سند توسعه تعاونی، سهم این شرکت ها از اشتغال در جامعه به ۲۰ درصد افزایش می یابد.
وی هم افزایی را لازمه توسعه عنوان و تصریح کرد: فضای خوبی از همراهی و هم افزایی در استان خراسان شمالی حاکم است و مدیران با نگاه توسعه، خواستار کمک و حمایت از جامعه کارگری هستند و این نقطه قوت این خطه محسوب می شود.
رستمی مال خلیفه با اشاره به اینکه متاسفانه به علت تحریم ها و وضعیت سیاسی، مشکلات و سختی در جامعه ما حاکم شده و مردم با آن دست و پنجه نرم می کنند افزود: با کار گروهی و با توسعه تعاونی ها و با جمع آوری سرمایه های خرید می توان زمینه را برای برطرف شدن مشکلات اقتصادی فراهم کرد.
وی افزود: باید تلاش کنیم تا شرکت های کوچک به بنگاه های بزرگ ملحق شوند، این اتصال می تواند به بازاریابی و فروش محصولات کمک کند.
معاون امور تعاون وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی یادآور شد: موضوع ایجاد ایستگاه های جمع آوری شیر در گرمه و جاجرم در سفر وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی به خراسان شمالی مطرح شد و این نمونه ای از اتصال تولیدی های خرد به واحدهای بزرگ خواهد بود.
وی تاکید کرد: اتصال به بنگاه های بزرگ به معنای بازاریابی بهتر و دست یابی به توان فروش بالاتر است، البته در این باره باید به برندسازی هم توجه شود تا محصول به بازار بین الملل راه یابد.
رستمی مال خلیفه تامین و پرداخت تسهیلات بانکی را از راهکارهای رونق تعاونی ها اعلام کرد و گفت: بانک توسعه تعاون بر اساس اساسنامه خود مکلف است ۷۰ درصد از وام های پرداختی را در اختیار تعاونی ها قرار دهد، در این باره در استان نیز بررسی ها انجام شده و پردخت وام به بخش تعاونی ها کمتر از این میزان، قابل قبول نیست.
بهره برداری از ظرفیت شرکت های تعاونی توسعه و عمران شهرستان
محمد خوش آینه سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز با اشاره به اهمیت توسعه شرکتهای تعاونی، به ویژه در مناطق روستایی، گفت: "باید از ظرفیتهای شرکتهای تعاونی توسعه و عمران شهرستانی بهرهبرداری کنیم که متأسفانه مغفول ماندهاند."
وی همچنین بر تعهد خود برای استفاده از ظرفیتهای علمی و همکاری با تعاونگران تأکید کرد و افزود: "با وفاق و همفکری میتوانیم به اهداف خود دست یابیم."
خوش آینه همچنین خواستار همکاری مقام عالی استان و دیگر دستگاهها برای کاهش حوادث ناشی از کار در سطح استان شد و هدفگذاری برای رساندن این آمارها به صفر را مطرح کرد.
وی در ادامه به استفاده از ظرفیتهای هیئتهای تشخیص و حل اختلاف اشاره کرد و بر اهمیت برگزاری دورههای آموزشی برای کاهش آسیبهای اجتماعی تأکید نمود. خوش آینه همچنین ایجاد بستر مناسب برای شادابی جامعه کارگری را یکی از اولویتهای اصلی خود دانست.
این سخنان نشاندهنده عزم جدی سرپرست جدید اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای ارتقاء وضعیت تعاون در استان است.
۱۰۰۰ میلیارد تومان برای حمایت از بخش تعاون مصوب سفر ریاست جمهوری
مهدی اسلامخواه همچنین در این آئین گفت: در پایان سال ۱۴۰۰، با تخصیص ۳۰ میلیارد تومان برای مطالبات کارگری، حوزه ریاست را تحویل گرفتیم؛ بخشی از این مطالبات مربوط به پیمانکارانی بود که از دولت طلب داشتند.
وی در ادامه با بیان اینکه یکی دیگر از موضوعاتی که در سطح استان پیگیری شده اجرای عدالت مزدی است، افزود: این امر با اجرای طرح طبقهبندی مشاغل در بیش از ۷۵ درصد کارگاهها آغاز شده و برای پیمانکاران نیز برنامهریزیهایی صورت گرفته که ادامه خواهد داشت.
مدیرکل اسبق تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان شمالی بیان کرد: عمده تمرکز ما بر راهاندازی و رفع مشکلات تعاونیهای مسکن بوده است که تاکنون از مجموع ۱۶ تعاونی مشکلدار، تنها ۶ تعاونی باقی مانده که امیدواریم با همکاری عزیزان در تعاون، دستگاه قضایی و سایر نهادها، مشکلات این تعاونیها نیز حل شود.
وی اضافه کرد: همچنین، ارائه خدمات ویژه به تعاونیهای مسکن مهر و رفع موانع مربوط به منابع مالی اعضا از دیگر اقدامات بوده است و با پیگیریهای انجام شده، ۱۲۵ آسانسور بهصورت رایگان برای تعاونیها فراهم و نصب شده است.
اسلامخواه خاطرنشان کرد: در سفر اول ریاستجمهوری به استان، حدود ۴۰۰ میلیارد تومان و در سفر دوم حدود یک هزار میلیارد تومان برای حمایت از بخش تعاون در نظر گرفته شد.
وی به رشد ۶۰ درصدی در حوزه آموزش اشاره کرد و عنوان کرد: برگزاری دورههای آموزشی مختلف برای تعاونیها کمک کرده است که به اهداف تعیینشده نزدیکتر شویم.
در این آئین از زحمات مهدی اسلامخواه تقدیر و محمد خوشآیینه بهعنوان سرپرست تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان شمالی معرفی شد.